De Elisabeth Namaganda Foundation en de Uganda Catholic Management & Training Institute sloegen de handen ineen.

Ze waren alvast begonnen met graven, met onze bijdrage kon de put worden afgemetseld en de pomp geïnstalleerd. De hoog geplaatste tank verdeelt het water via het bestaande leidingennetwerk over de verschillende gebouwen.
Hier ziet u het beeldverslag over de werkzaamheden
Alles was net op tijd klaar bij de terugkeer van de studenten in september.
De studenten van de hogeschool en het personeel en de gasten van het restaurant van de ENF maken nu dankbaar gebruik van betrouwbaar en veilig schoon water.

September 2024.
Bericht van Mr. Fred Kalanzi, hoofd van de Kachica school:

‘Iedereen is blij met de nieuwe internet verbinding.
Wifi voor de hele school maakt ICT onderricht mogelijk en het geeft de leerlingen en docenten toegang tot de digitale buitenwereld.

In september begint het laatste trimester van dit schooljaar, maar het tweede jaar van het Twee-Generatieproject is met het nieuwe plantseizoen, afgelopen juli, al ingegaan’, vertelt hij.
‘Nu is groep 6 met hun ouders, meestal de moeders, volop actief in dit landbouwproject. Deze groep telt 24 meisjes en 21 jongens.

Ook al zijn de leerlingen van het eerste projectjaar, nu groep 7, in hun examenjaar, ook zij worden op bijeenkomsten en via huisbezoek verder gevolgd en begeleid.

Stralend van trots stuurt Esther Kyazike foto’s van de nieuwe ICT ruimte.
‘Het is nog niet helemaal af, maar ik kan niet wachten tot alles klaar is’, schrijft zij.

‘De computerzaal kreeg een nieuw plafond en tegels op de vloer.
Medewerkers hebben twee maanden geld verzameld om ook de vloeren van de receptie en de leeszaal te vernieuwen.
Fris en nieuw zijn ook de toiletten.’

We beginnen met 20 nieuwe computers met randapparatuur en computertafels. Wel moet de netstroomstabilisator nog komen.
We kijken wat er nog meer kan!’

De ICT-zaal ziet er prachtig uit, frisse kleuren en compleet met EHBO-box en brandblussers aan de muur.

3 september 2024. Vandaag, 25 jaar geleden, openen de Minister van Onderwijs en de burgemeester van Kampala  de Kawempe Youth Library.

Het was vrolijk en druk bezocht met toespraken; leerlingen van diverse scholen traden op en een optocht met de brassband door Kawempe maakte de dag compleet.

De bibliotheek begon met 4500 boeken. Vanaf de start was het druk met studenten en veel jonge kinderen ontdekten daar het plezier van boeken.
In 25 jaar groeide de bibliotheek en leeszaal uit tot het huidige Kawempe Youth Centre met een mobiele boekenservice voor scholen, een ICT zaal en talloze cursussen voor jeugd en jongvolwassenen. Haar belang voor de Kawempe gemeenschap kan nauwelijks overschat worden!
Wij zijn er trots op zoveel jaar al een van haar ondersteunende partners te zijn.

Ook het jubileum is feestelijk gevierd, met taart, optredens van alle jeugdgroepen en een optocht met hun inmiddels beroemde brass band.
Stichting Mirembe feliciteert de staf en de bevolking van Kawempe met dit prachtig jubileum en wenst het Kawempe Youth Centre nog een lange en vruchtbare toekomst.

Lees hier eerdere berichten over KYC

‘Sinds het begin van het nieuwe schooljaar in februari 2024, krijgen we meer schoolgeld binnen’, schrijft Fred Kalanzi Kizito, het hoofd van de Kachica school.

‘Ook is de voedselzekerheid van de gezinnen verbeterd’.
‘Maar’, schrijft hij, ’ons doel lijkt wat hoog gegrepen dat 90% van de 70 huishoudens hun gezinsinkomen met 60% hebben kunnen vergroten. Dan hebben ze voldoende goede voeding voor de kinderen en houden deel over om te kunnen verkopen om schoolgeld te kunnen betalen. Het blijkt dat dit 40 van de 69 gezinnen het eerste jaar lukt. We moeten ons streefdoel bijstellen zijn blij als 60% van de gezinnen dat halen’.

‘Bij het instrueren van leraren en leerlingen in het eerste jaar werd duidelijk dat sommige onderdelen van de cursus meer aandacht nodig hebben.
Een nieuwe lichting leerlingen en hun ouders zullen dit jaar aansluiten. Ook zij zullen weer onderwezen en begeleid moeten worden. We blijven ook de gezinnen van de eerste groep bezoeken.’

Dankzij veel vrijwilligers en haar uitgebreide netwerk bruist het KYC van activiteiten.

Het Centrum heeft echter maar drie betaalde medewerkers, die het vuur uit hun teenslippers lopen.
De dagelijkse beslommeringen van dit drukke centrum slokken al hun tijd en energie op. Ook de bestuurlijke capaciteit schoot de afgelopen jaren te kort om als sociale onderneming levensvatbare plannen te maken voor een steviger financiële basis en die veranderingen door te voeren.

Er gloort echter hoop!