Het gaat goed met deze vrouwengroep in Kampala.

In januari vertelden wij u al daarover.
De training en coaching van Tusaidiane werpt vruchten af.
De terug betaal discipline van het spaar en leenfonds is uitstekend en steeds meer vrouwen melden zich aan.
Van dit succes getuigen de bedrijfsbezoekjes waarvan het team van Tusaidiane hier verslag doet.
De slechtere economische situatie prikkelt het ondernemerschap en de vraag om krediet neemt toe.
De Child Development and Family Employment Action groep geeft alleen een lening als de betreffende vrouw een eenvoudig, maar realistisch businessplan maakt.

Voorlichting blijft noodzakelijk.

We berichtten al eerder over de acties om veilig en hygiënisch gebruik van drinkwater te promoten.
In 2016 hielden 19 gebruikersgroepen voorlichtingsbijeenkomsten en de eerste maanden van dit jaar kwamen er nog 11 bij. Bij 30 van de 70 drinkwaterprojecten wordt nu extra aandacht besteed aan bewustwording van de lokale gebruikers en worden de beheerders bijgeschoold om zelf dit soort bijeenkomsten te leiden.

Een aantal van de gebruikersgroepen kan zelfstandig aan de slag met campagnes die het gebruik van veilig drinkwater moeten bevorderen. Het merendeel vraagt echter Tusaidiane ondersteuning daarbij.

Het zijn levendige bijeenkomsten die uiteindelijk ook resultaat boeken.

Inspirerende training Change the Game Academy

De derde bijeenkomst van de Change the Game Academy van 8 tot 12 mei ging vooral over lokale fondsenwerving.
De zes deelnemers van de Daughters of Charity, de Elisabeth Namaganda Foundation en Tusaidiane Uganda sturen ons foto’s en enthousiaste mails. Hier enkele citaten:

‘We hebben zoveel geleerd van de trainingen, het presenteren en in het werken in de groepen. Onze nieuwe vaardigheden maken ons vindingrijker in het mobiliseren van lokale betrokkenheid’.

27 April 2017. Sharifa Nabaweesi bericht.

Een bezoek namens het School Management Comité aan de nieuwe DEO ( District Education Officer) in Rakai heeft veel misverstanden opgelost.
Het aanvankelijke dreigement de school te sluiten is tijdens het gesprek veranderd in instemming met het 5 jaar ontwikkelplan van Kamuli Childcare Nursery & Primary School en het actieplan 2017 van de school.
In goede samenwerking met het SMC en Tusaidiane willen het District Onderwijsbureau en de inspecteur van het  onderwijs de ontwikkeling van de school volgen.
Bovendien zal de DEO de school t.z.t. voor registratie voordragen aan het Ministerie van Onderwijs en Sport.

Op het Kamuli school terrein, 40 km van Rakai, beginnen de veranderingen zichtbaar te worden.

Stralen van leesplezier en leergierigheid

Sinds kort heeft deze vorig jaar vernieuwde school een volwaardige bibliotheek en studiezaal.
Een openbaring waar de leerlingen druk gebruik van maken.

De heer Stefan Lister sponsorde het gebouw via onze partner organisatie in Marburg, Duitsland.
Biblionef Nederland zorgde voor een groot aantal nieuwe boeken.
Lees hier het verslag van de school zelf.

Lees hier meer over dit omvangrijke project.

Het management en eigendom van Tusaidiane Uganda Ltd. is volledig over gegaan in Oegandese handen.

Het bestuur o.l.v.  Kees Ebskamp besloot op 21 januari jl. alle eigendomsrechten over te dragen aan de Oegandese bestuursleden. Sharifa Nabaweesi krijgt de leiding van het management team.

Dit is de laatste stap in het proces van volledige ‘Oegandesering’ dat Kees Ebskamp, de oprichter en manager van Tusaidiane, al een tijd geleden had ingezet.